为健全就业促进机制，推进毕业生高质量充分就业，电气与汽车工程学院多重举措助力毕业生高质量就业。 

多管齐下，打出就业宣传“组合拳”。学院领导提前谋划，协同负责老师多渠道、多角度、多形式、全方位宣传国家就业政策。学院统筹安排，制定工作方案，辅导员老师开展就业专题讲座，为毕业生讲解就业政策、分析就业形势，调动毕业生就业积极性。班主任积极参与就业服务，帮助学生答疑解惑。学生会，班干部积极行动，以点带面，带动全院学生充分参与就业。

强化落实，搭建学生就业“大平台”。搭好就业平台，破解结构矛盾。当前，高校毕业生就业难和企业招聘难并存，电汽学院强化就业优先，搭建就业平台，畅渠道、拓岗位、促就业。积极主动和企业对接，筛选企业，为学生提供高质量就业机会。学院每周三召开线上招聘会，强化学院在高校毕业生就业中的纽带作用。至今成功举办了多场招聘会，吸引了南汽、吉利、北汽、晶科等优质企业参加，初步达成就业意向数十人，赢得了企业和学生的一致好评。在做好就业纽带的同时，电汽学院着力构建长效机制，寻求和优质企业的长期就业合作，为毕业生的高质量就业打下坚实基础。

贴心暖心，当好就业跟踪“服务者”。高校就业服务不仅仅是帮助学生找到工作，更是一项是长期性、系统性的工程，电汽学院在学生三年的培养过程中，紧贴社会、企业、个人发展需求、确保毕业生技能水平、能力素质满足社会和企业要求。在毕业生求职过程中，负责老师认真做好服务工作，及时将毕业生就业推荐表、就业协议书等相关材料发放到学生手中。此外，电汽学院在学生就业服务中，强调精细管理，对学生的就业情况做到精准掌握，精准施策，助力毕业生高质量就业。